Voici quelques articles et textes règlementaires qui vous aideront à mieux comprendre vos obligations et dans quels cadres s’inscrivent les formations proposés par Sécurit’Up.
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale
des travailleurs (article L4121-1).
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels ;
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes
Formation des salariés : principes généraux
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/la-formation-des-salaries,1068.html
Formation et information : droits et
devoirs de l'employeur et du salarié
Zoom réglementaire sur le Caces et les travaux en hauteur
Article R233-13-19 du Code du travail
Utilisation des engins de chantier : recommandation Cnam R372
Utilisation des plate-formes élévatrices mobiles de personne (PEMP) : recommandation Cnam R386
Utilisation des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté : recommandation Cnam R389
Utilisation des équipements de travail pour travaux
temporaires en hauteur :décret n°2004-924 du 1 septembre 2004
Formation des opérateurs : les clés de
la sécurité
Travailler en hauteur : repérer les situations de travail en hauteur et prévenir les risques
Travailler en hauteur : quel équipement ?
Travailler en hauteur : la protection individuelle
Travailler en hauteur : le travail encordé
Travailler en hauteur : protection individuelle contre les chutes
Accidents de travail : déclaration et prise en charge
Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une
altération de leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident. Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité des salariés et de protéger
leur santé physique et mentale. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées et les mettre en œuvre conformément aux principes généraux de prévention énumérés par le Code du travail. Compte
tenu de la nature de l’activité exercée, il doit ainsi évaluer les risques professionnels, consigner les résultats dans un document unique et mettre en œuvre des actions de prévention. Il est
également tenu à une obligation générale d’information et de formation à la sécurité.
La prévention des risques professionnels : principes généraux